為慶祝中國共產黨成立103周年，深刻領會紀律教育的重大意義，推動集團公司“松江新城開發建設”“國有資產保值增值”中心工作進一步提質增效，6月26日下午，新開發集團黨委書記、董事長馮鈞以“嚴明紀律，錘煉作風，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍”為題，結合典型案例，為集團全體黨員干部開展一次專題黨課。

馮鈞指出，忠誠干凈擔當，不僅是本次黨紀學習教育的核心目標，更是檢驗學習成果的關鍵指標，同時也是評判黨員干部的重要準則。

馮鈞強調，集團各級黨組織要以本次黨紀學習教育為契機，切實把自覺學紀、準確知紀、心中明紀、嚴格守紀貫通起來，率先垂范、堅決貫徹、不斷深化學習效果，深刻領悟、嚴格執行黨的紀律，學懂弄通《中國共產黨紀律處分條例》，鍛造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

一是找準分級分類、精準滴灌的“突破點”，認真領會《中國共產黨紀律處分條例》精神，筑牢思想根基。

黨紀學習教育要有針對性和實效性，聚焦學習教育重點，根據各單位的業務性質、廉政風險點、受教育人員范圍等，對標對表集團承擔的松江新城“開發－投資－施工－運營－管理”和房管六大職能，分類實施、因人施策。集團各級黨組織主要負責人作為黨的紀律的執行者、捍衛者，要發揮“頭雁”作用，帶頭學習好《條例》，組織黨員干部結合職責使命，逐章逐條學、聯系實際學，深刻認識《條例》修訂的重大意義、深刻內涵、實踐作用，使之成為工作指導和實踐指南，使黨員干部進一步明確“什么能做、什么不能做，應該做什么、怎么做”，切實筑牢廉潔自律的思想根基，構建拒腐防變的思想屏障。

二是找準以案促學、以訓助學的“切入點”，牢牢把握《中國共產黨紀律處分條例》要求，永葆清廉本色。

《條例》列出負面清單，清晰界定黨組織和黨員不可逾越的“紀律紅線”，為全面從嚴治黨構筑堅實的制度支撐。集團各級黨組織要將《條例》學習貫穿于黨紀學習教育全過程，內化于心、外化于行，堅持正面引導和反面警示相結合，既充分發揮正面典型的示范引領作用，又要善于深入剖析違紀違法典型案例的問題、原因及教訓，通過以“身邊事”教育“身邊人”，以案明紀、以案釋紀，闡釋道德防線、紀律紅線和責任邊界線，促進黨員和干部深刻警醒，明確行為底線，心生敬畏，行有所止，增強黨員干部遵規守紀的自覺性、堅定性，為國有企業的健康發展提供有力保障。

三是找準融入日常、學用結合的“落腳點”，嚴格對照《中國共產黨紀律處分條例》規定，站穩人民立場。

加強紀律教育是落實全面從嚴治黨要求、加強黨的紀律建設的一項基礎性、經常性工作，必須常抓不懈、久久為功。集團各級黨組織要善于將紀律教育與“三會一課”、主題黨日、“一月一卷”“廉潔文化月”等活動相結合，讓黨紀學習教育融入日常、做在經常。廣大黨員干部既要自身正、過得硬，又要敢負責、敢擔當，時刻抓牢《條例》這個根本，嚴格執行《條例》，運用好《條例》指導實踐，切實提高運用黨紀黨規履職盡責的專業素養和實踐能力。同時，要自覺把黨的事業作為最高追求，以釘釘子精神抓落實，加快推進區委、區政府重大民生保障項目，堅持從實事著眼、向實處發力、用實績說話，將黨紀學習的成果轉化為增進民生福祉的各項具體行動，為干事創業提供強大動力，讓松江人民群眾深刻感受到集團公司干部隊伍“黨性強、黨風正、黨紀嚴”的鮮明作風，真正感受到為民辦實事的決心和行動。

集團黨政領導班子成員、財務總監、集團本部中層干部、二級企業黨政領導班子成員，三級企業黨政主要負責同志、黨員代表共60余人參加。