黨風廉政
【大興調查研究】集團紀委書記赴下屬凱達公司開展調研工作
發布時間：2023.09.27 瀏覽量：685
9月27日，集團黨委委員、紀委書記、監察專員張淑娟到凱達公司圍繞貫徹落實黨的二十大精神、四責協同機制落實情況、年度責任項目推進、在建工程推進情況及廉潔文化建設情況進行走訪調研。集團紀委副書記、紀檢監察室主任舒悅陪同。
會上，凱達公司班子成員分別就“一崗雙責”履責、制度建設、風險管控、核心業務推進等方面進行了匯報和交流。
張淑娟在聽取匯報后指出，凱達公司班子成員要繼續教育引導黨員干部職工堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，扎實推進主題教育開展，切實落實好“四責協同”機制，推動企業高質量發展。
一是聚焦頂層設計。要堅持問題導向，強化頂層設計，持續跟蹤制度落地執行過程中出現的難點堵點，采取抽查、督辦等形式，優化流程管控。同時注重班子成員間協調配合，形成合力推動各項工作落實落細。
二是聚焦廉政教育。要開展形式多樣的廉政教育警示活動，使廉潔思想深入人心。同時，要制定符合本單位實際的談話教育制度，加強干部職工日常教育管理，形成“有責必問、失責必究”的嚴肅氛圍，倒逼責任壓緊壓實。
三是聚焦隊伍建設。對干部職工既要在嚴管中樹敬畏，也要在厚愛中強擔當，當好“婆婆嘴”，常念“緊箍咒”，利用主題黨日、職工大討論等途徑傳遞“跳出舒適圈，過過緊日子”的奮進思想，持續抓好意識形態和工作作風建設，建設一支忠誠、干凈、有為的干部隊伍。
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